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Herzlichen Glückwunsch an Huang Xinkang zur Auszeichnung „SLKOR 2024 Q4 Excellent Employee of the Quarter“

Erscheinungsdatum: 2025Quelle des Autors: KinghelmAufrufe: 968

Am 13. Januar 2025 hat Huang Xinkang, Vertriebsleiter der Vertriebsabteilung bei SLKOR, zeichnete sich durch herausragende Leistungen, hervorragende Arbeitsergebnisse und unermüdlichen Einsatz aus und erhielt die Auszeichnung „SLKOR 2024 Q4 Excellent Employee Award." Er erhielt eine Ehrenurkunde und eine Trophäe für herausragende Mitarbeiter von SLKORVizepräsident He Junju, der die Arbeitsleistung von Huang Xinkang ebenfalls sehr lobte.

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Huang Xinkang und SLKOR-Vizepräsident He Junju (rechts)

 

Wenn man auf die letzten drei Monate zurückblickt, hat Huang Xinkang bemerkenswerte Verkaufsergebnisse erzielt. Mit seinen hervorragenden Geschäftsfähigkeiten und seinen scharfen Marktkenntnissen konnte er erfolgreich viele neue Kunden gewinnen und so nicht nur beträchtliche Umsätze für das Unternehmen erzielen, sondern auch einen wesentlichen Beitrag zum Erreichen der Zielauszeichnung durch das SLKOR-Team leisten. Letzte Woche wurde Huang Xinkang außerdem mit dem „Weekly Star“-Award und einem Bonus von geehrt. Königshelm und dem Hauptsitz von SLKOR, was man als doppeltes Fest bezeichnen kann!

 

In den zwei Jahren seit seinem Einstieg bei SLKOR hat Huang Xinkang nicht nur ein solides Verständnis für elektronische Komponenten entwickelt, sondern auch umfassende Kenntnisse über mehr als 2,400 SLKOR-Produktmodelle erworben, die Bereiche wie MOSFETs, Dioden, Transistoren, Linearregler (LDO), AC-DC- und DC-DC-Leistungschips, Optokoppler und Hall-Sensoren abdecken. Er ist mit allen Produktinformationen bestens vertraut. Darüber hinaus pflegt er eine proaktive Lernhaltung und nimmt regelmäßig an Schulungen im Zusammenhang mit der Elektronikbranche teil, um seine Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er arbeitet auch mit Fachleuten im Elektronikbereich zusammen, bleibt über Neuigkeiten und Trends der Branche auf dem Laufenden und gibt bei Teamdiskussionen häufig praktische Vorschläge und Strategien.

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Trophäe, Ehrenurkunde und Bonus für herausragende Mitarbeiter

 

Als Schlüsselmitglied des Vertriebsteams arbeitet Huang Xinkang gewissenhaft, erkundet ständig neue Märkte und pflegt gleichzeitig enge Beziehungen zu bestehenden Kunden. Er sorgt für eine effektive Kommunikation mit den Kunden und geht geduldig und mit Liebe zum Detail auf ihre Anliegen ein. Ob es um die Bearbeitung von Kundenanfragen oder die Lösung interner Kooperationsprobleme geht, er geht jede Aufgabe mit Sorgfalt und Hingabe an. Innerhalb des Teams gibt er seine jahrelange Erfahrung im Vertrieb und seine Marktkenntnisse gerne weiter und betreut neue Mitarbeiter aktiv, um ihnen zu helfen, schnell zu wachsen und ihre Geschäftsfähigkeiten zu verbessern.

 

Huang Xinkangs Exzellenz spiegelt sich jedoch nicht nur in seiner Leistung wider, sondern auch in seiner Einstellung zur Arbeit und seiner Berufsethik. In seinem Tagesablauf kommt Huang Xinkang frühmorgens ins Büro, setzt sich an seinen Schreibtisch und überprüft sorgfältig die Aufgaben des Vortages. Er fasst seine Arbeit gewissenhaft zusammen, denkt über Erfolge und Rückschläge nach und lernt aus jedem Detail wertvolle Lektionen, um seine Arbeitsmethoden kontinuierlich zu verbessern. Diese rigorose Einstellung zur Arbeit ist etwas, von dem wir alle lernen können. Es ist diese Denkweise, die es Huang Xinkang ermöglicht, inmitten des harten Marktwettbewerbs einen klaren Kopf zu bewahren, Herausforderungen schnell anzugehen und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen, wodurch er immer wieder beträchtliche Prämien erhält.

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Huang Xinkang

 

Die Auszeichnungen, die Huang Xinkang erhalten hat, sind nicht nur eine Anerkennung seiner persönlichen Fähigkeiten, sondern dienen auch als Ermutigung und Motivation für alle Mitarbeiter von SLKOR, weiterhin fleißig und fleißig zu arbeiten. Mit Blick auf das Jahr 2025 sind wir zuversichtlich, dass Huang Xinkang weiterhin Fortschritte machen und noch bessere Ergebnisse für SLKOR erzielen wird. Wir freuen uns auch darauf, dass andere herausragende SLKOR-Mitarbeiter im neuen Jahr ihren eigenen „Outstanding Employee Award“ erhalten und mit ihren Bemühungen zu den Jahreszielen von SLKOR für 2025 beitragen.

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