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Die Mitarbeitervorteile von Golden Beacon Kinghelm stehen vor der Tür! Nehmen Sie kostenlos an der Schulung zur High-EQ-Kommunikation teil

Erscheinungsdatum: 2021Quelle des Autors: KinghelmAufrufe: 965

Shenzhen Golden Navigation Mark Electronics Co., Ltd. basiert seit jeher auf der unternehmerischen Idee, „Talente als Grundlage auszubilden“. Song Shiqiang, Geschäftsführer von Golden Navigation Mark, gewann vom 17. bis 18. April den Kurs „High EQ Communication – Klopfen als Herausforderung für neue Mitarbeiter von Golden Navigation Mark“. Dieser Kurs fand im North Hotel, Huaqiang North, Shenzhen, statt.    

 


 

Der Kurs „High-EQ-Kommunikation – Anklopfen, wenn eine Herausforderung kommt“ ist eine Reihe autorisierter Kurse mit internationalem Urheberrecht. Es wird von Tutor Lu Chunshui unterrichtet, autorisiert von Robert Diltz, Geschäftsführer der NLP-Universität (NeuroLanguage Programming) in den Vereinigten Staaten. Robert Diltz ist im Silicon Valley aufgewachsen und war viele Jahre als Unternehmensberater für Apple, BMW, Google, IBM und andere Fortune-500-Unternehmen tätig.

Herr Lu Chunshui ist ein internationaler PTT-Berufstrainer, ein internationaler NLP-Führungskraft und ein internationaler leitender Endlos-Hypnotiseur. Mit der Weisheit der angewandten Psychologie weckt er die Begeisterung für Arbeit und Leben und reagiert auf vielfältige Kommunikationsherausforderungen.

 

 

Was untersucht der Kurs, um diese Herausforderungen zu schaffen? Wie gehen wir damit um?

Herausforderungen, denen wir täglich bei der Arbeit begegnen:

 

1. Gibt es keine Leistung?

2. Lieferung oder Lieferung?

3. Kundenbeschwerden?

4. Welchen Einfluss haben unsichere Faktoren wie Preiserhöhung und Liefertermin?

5. Schlechte Kommunikation unter Kollegen, Widerstand und Konflikte zwischen Abteilungen usw.

Auch im Familienleben gibt es Herausforderungen:

1. Das Kind ist nicht gehorsam und das Testergebnis ist nicht optimal;

2. Emotionale Kommunikation zwischen Mann und Frau;

3. Zwischenmenschliche Konflikte und Widersprüche.

Herr Lu Chunshui forderte die Mitarbeiter von Kinghelm (www.bds666. Com) auf, zu lernen, sich ihrer eigenen Gedanken bewusst zu werden. Jeder Gedanke und jede Idee wird das Endergebnis unserer Arbeit und Rede beeinflussen. Viele Probleme entstehen durch ihre eigenen Gedanken. Das Erlernen, ihre Gedanken zu erfassen und zu ändern, kann die Stimmung und den Zustand der Kinghelm-Mitarbeiter verändern.

In welchem ​​Zustand soll man sich der Herausforderung stellen?

Das Problem selbst ist kein Problem. Wie gehen wir mit dem Problem um? Wenn etwas schief geht, wenn eine Herausforderung oder eine Krise eintritt, entscheidet die Art und Weise, in der wir uns befinden, über das Endergebnis. Wenn wir die Herausforderung im besten Zustand annehmen, werden wir positive Ergebnisse erzielen. Wenn wir uns der Herausforderung in einem negativen Kollapszustand stellen, werden wir letztendlich negative Ergebnisse erzielen.

 


 

Dieser Kurs der „High-EQ-Kommunikation – an die Tür klopfen, wenn eine Herausforderung kommt“ machte Kinghelm (www.bds666. Com) klar, dass viele Menschen bei einer Herausforderung bedingt in den Zustand des Zusammenbruchs geraten und ratlos sind. Durch diese Studie können die Schüler von Golden Beacon schnell ihren schlechten Zustand auf den Punkt bringen und ihn problemlos mit dem besten Zustand konfrontieren.


Herr Song Shiqiang, der Geschäftsführer, sagte, dass das goldene Leuchtfeuer ein Unternehmen von Huaqiangbei sei und den Herzensknoten von Huaqiangbei habe. Schätzen Sie Huaqiangbei immer, seien Sie Huaqiangbei dankbar, machen Sie Huaqiangbei bekannt und haben Sie die Möglichkeit, Huaqiangbei etwas zurückzugeben. Golden Beacon wird die Schulungsaktivitäten in Huaqiangbei organisieren und daran teilnehmen.


Huaqiangbei ist ein großer Markt mit dem größten Handelsvolumen elektronischer Komponenten und dem umfassendsten Hardware-Support weltweit und der Inbegriff des chinesischen Verbrauchermarktes. Königshelm ist ein Unternehmen von Huaqiangbei mit einer starken Handlung von „Huaqiangbei“. Wir haben Huaqiangbei immer geschätzt, uns bei Huaqiangbei bedankt, Huaqiangbei bekannt gemacht und Huaqiangbei gefördert, wenn wir die Gelegenheit dazu hatten. Wir hoffen, dass Sie Zeit haben, nach Huaqiangbei zu fahren und sich dort die elektronischen Komponenten und die neuesten modischen Elektroprodukte, den geschäftigen Menschenstrom und die Shuttle-Logistik, den Fleiß und den Kampfgeist der Huaqiangbei-Bevölkerung, die Ökologie von Huaqiangbei und die Veränderungen anzusehen Gehen Sie mit der Zeit und Sie werden voller Zuversicht in das enorme Markt- und Konsumpotenzial Chinas sein!

 

 

Lernen Sie, aus Problemen herauszuspringen, sich auf Ihre Ziele zu konzentrieren und sich daran zu erinnern, wenn es Probleme gibt. Was will ich? Was ist mein Ziel?

Mehr als 80 % der schlechten Kommunikation werden durch Missverständnisse verursacht, die durch subjektive Spekulationen oder kognitive Verzerrungen des menschlichen Gehirns verursacht werden. Ist es daher notwendig, immer den Wahrheitsgehalt der Sache zu bestätigen? Unsere negativen Emotionen werden von uns selbst verursacht, weil wir unsere Gedanken als Wahrheit betrachten.

 

Durch diese Schulung wurde allen Mitarbeitern der Golden Navigation Mark Company klar, dass die meisten von uns es gewohnt sind, angesichts von Problemen egozentrisch zu sein, wenn Probleme auftreten.

 

 

Durch diese Schulung wird den Kinghelm-Mitarbeitern klar, welche Einstellung sie benötigen, um Probleme anzugehen und zu lösen. Wie ist das Problem zu betrachten, nachdem das Problem gelöst wurde? So vermeiden Sie ähnliche Probleme erneut; Gleichzeitig spiegelt es auch das von „Song Shiqiang“, General Manager von Kingholm, vorgeschlagene Konzept „Talenteinführung – Talentförderung“ wider;

 



Kingholm verfügt über ein starkes Forschungs- und Entwicklungsteam mit einem Team aus 2 Ärzten, 4 Meistern und mehr als 10 Ingenieuren und Technikern. Das Unternehmen erhielt ursprünglich eine Reihe von Beidou-Erfindungspatenten und Software-Urheberrechten, was in der Branche einzigartig ist.Kingholm legt seit vielen Jahren Wert auf die Schulung der Mitarbeiter; Um die intensive Zusammenarbeit zwischen Kinghelm und vielen Institutionen/Unternehmen wie der Tsinghua-Universität, der Gruppe für Luft- und Raumfahrtwissenschaft und -industrie usw. zu fördern.

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